Czas pracy w praktyce od podstaw.

termin do ustalenia

Program szkolenia:

1. Wyjaśnienie podstawowych pojęć i zasad dotyczących planowania i rozliczania czasu pracy pracownika.

2. Planowanie pracy uwzględniając wymiar czasu pracy i obowiązujące normy – zasady tworzenia harmonogramów (grafików) z przykładami.

3. Systemy czasu pracy, dopuszczalne okresy rozliczeniowe oraz zasady ich wprowadzania.

4. Prawidłowe rozliczanie czasu pracy w zależności od zastosowanego systemu, długości okresu zatrudnienia oraz wymiaru etatu pracy pracownika.

5. Praca w godzinach nadliczbowych – zasady ustalania godzin nadliczbowych wynikających z przekroczeń dobowych i średniotygodniowych.

6. Godziny nadliczbowe pracowników „zarządzających” – kogo dotyczą, kiedy i w jakich sytuacjach?

7. Praca w nocy, niedziele i święta oraz jej rekompensata

8. Świadczenie pracy w dniach wolnych wynikających z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (np. sobota lub inny wyznaczony dzień) – zasady rozliczania.

9. Odpracowywanie wyjść prywatnych bez prawa do dodatku za nadgodziny.

10. Praca ponadwymiarowa pracowników niepełnoetatowych – zasady określania godzin ponadwymiarowych i rozliczania ich

11. Prowadzenie ewidencji czasu pracy - kiedy, dla kogo i w jaki sposób? (przykłady z omówieniem).

12. Urlopy pracownicze i dodatkowe dni wolne od pracy – zasady udzielania, naliczania i rozliczania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - praktyczne wskazówki.

13. Rozliczanie godzin pracy zleceniobiorców – kiedy i w jaki sposób?

14. Dokumentowanie godzin pracy zleceniobiorcy – przykłady.

15. Najczęstsze błędy, na które zwraca szczególną uwagę Państwowa Inspekcja Pracy.

Informacje organizacyjne:

- miejsce szkolenia: Lublin, ul. Pogodna 50A lok. 1

- cena za osobę: 1100,00 zł brutto ( dla płatników VAT 894,31 zł netto + 23% VAT).

Zgłoszenia na szkolenie przyjmujemy na adres e-mailowy

szkolenia@dkspartner.pl

Pliki do pobrania

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie - POBIERZ